Encontrar diferenciais competitivos em um mercado cada vez mais exigente não é simples, não é mesmo?
Para que as estratégias sejam eficazes, melhorias constantes têm sido necessárias em todos os tipos de negócio. Muitas empresas optam por implementar seus produtos, melhorar o relacionamento com o cliente ou ainda investir na capacitação dos funcionários.
E é também com esse intuito de gerar valor que se encontra a implementação da área SSMA dentro da empresa. Uma estratégia para melhoria dos processos internos cada vez mais crescente devido ao comportamento da sociedade como um todo.
Além de melhorar os indicadores de sustentabilidade e conquistar o público que está atento para estas questões, esta perspectiva traz diversos outros benefícios para o setor empresarial e industrial, impactando até na produtividade.
Se você está buscando melhorar os ativos de seu negócio e quer descobrir o que é SSMA e como esta área pode te ajudar, está no lugar certo. Continue a leitura e saiba o por quê da relevância desse setor para sua empresa.
O que é SSMA?
Esta sigla se traduz em uma política específica em Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA).
Se trata de um conjunto normas desenvolvidos para auxiliar empresas de todos os ramos de atuação a adequarem seus parâmetros de desempenho de acordo com os padrões legislativos.
Enquanto uma grande área, a SSMA se refere à gestão das medidas que visem garantir a saúde e a segurança de todos os funcionários, evitando acidentes e reduzindo riscos próprios da atividade exercida, por exemplo.
É a área que também se dispõe a cuidar do meio ambiente, estabelecendo estratégias e medidas que minimizem os impactos e os danos ao planeta.
E, assim, esses três pilares compõem assim uma demonstração prática de alguns dos valores básicos das empresas, sejam eles quais forem, já que demonstram o cuidado com os seres humanos e com o entorno onde atua.
Qual o impacto da área SSMA dentro da empresa?
As áreas de SSMA dentro da empresa influenciam grandemente nos negócios, já que são responsáveis pelo cuidado de todos os funcionários, independente de sua área de atuação.
Essas áreas se encarregam de perceber quais setores necessitam otimizar seus processos – com automatização de tarefas repetitivas e utilização de todos os recursos técnicos e administrativos disponíveis, aumentando a eficácia das operações internas.
Segurança
Na área de segurança, sua prática é como a de um escudo que protege os colaboradores. Os gestores se responsabilizam por garantir a integridade dos funcionários, evitando acidentes de trabalho.
É a área responsável por observar quais trabalhos estão adequados e quais podem melhorar qualitativa e quantitativamente pela implementação das normas definidas.
Saúde
Na área da Saúde, cabe pensar a qualidade de vida de toda a equipe de colaboradores. Ou seja, não apenas um bom estado físico, mas o bem-estar dos funcionários, envolvendo a realização pessoal e o relacionamento com lideranças e subordinados.
Ou seja, envolve desde o cuidado com a limpeza e um ambiente confortável de trabalho, com os equipamentos adequados para pensar a minimização de impactos pelas atividades repetitivas, até a saúde emocional do colaborador e sua capacidade criativa.
Por gerarem um ambiente mais saudável a todos, todos esses elementos acabam impactando diretamente na produtividade de cada funcionário.
Meio Ambiente
A área de SSMA estabelecerá também as metas e práticas de minimização da agressão ao meio ambiente.
E este é um aspecto que tanto acionistas como clientes têm se preocupado. A inovação aponta para caminhos que permitam o desenvolvimento empresarial, sem que necessariamente se amplie a exploração dos recursos naturais do planeta de forma danosa.
Isso envolve um trabalho que inclua uma política de cuidado ao meio ambiente em todos os processos e setores da empresa, seja em no desenvolvimento do produto/serviço ou mesmo no descarte dos lixos e resíduos produzidos pelos colaboradores.
Além disso, a área de Meio Ambiente cuida para que nenhuma lei ambiental seja descumprida, acarretando multas ou até em uma publicidade que reverbere negativamente no mercado.
Isso demonstra que, independente da área de SSMA dentro da empresa, a cultura prevencionista e as estratégias que pensam indicadores de performance fazem toda a diferença.
Sejam quais forem as formas encontradas pela equipe, de acordo com a realidade de seu setor e ambiente de trabalho, os procedimentos em SSMA impactam diretamente na geração de valor.
Ao reduzir os riscos e potencializar cada oportunidade nos processos empresariais, a área de SSMA provoca um grande diferencial competitivo no mercado.
Então, agora que você já sabe sobre a importância da área SSMA dentro da empresa, aproveite para ler a respeito da implementação da indústria 4.0 no Brasil clicando aqui!
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