Que uma péssima comunicação pode causar prejuízos à equipe, a maioria das pessoas sabe ou pressupõe, mas o problema é maior ainda, porque além de afetar as relações, ela afeta também o caixa da empresa. Segundo uma pesquisa realizada nos EUA e Reino Unido pela consultoria em relações públicas Holmes, empresas perdem, em média, R$62,4 […]
Com a adoção das medidas de isolamento social pelas empresas, muitos profissionais passaram a atuar na modalidade home office, o que pode ser um grande desafio. Para quem nunca trabalhou dessa forma, controlar uma equipe, manter a produtividade, não ceder para o estresse e outros desgastes emocionais decorrentes do momento atual, não é fácil. As […]
Leia mais… from Os impactos negativos e positivos do isolamento para profissionais
Momentos de crise sempre trazem à tona a necessidade de adaptação das pessoas e do setor produtivo e é exatamente isso que estamos presenciando agora. Com o avanço do Covid-19, também conhecido como coronavírus, as empresas e indústrias precisam tomar decisões estratégicas para proteger suas equipes e ao mesmo tempo, manter seu funcionamento. As ações […]
Estamos vivendo a 4ª revolução industrial, também conhecida como a revolução da comunicação. Ao longo da história da humanidade, as revoluções da indústria foram marcadas pela busca de melhor desempenho produtivo e eficiência. Cada uma no seu tempo, as revoluções abraçaram inovações da época e aperfeiçoaram os processos de modo a transformar as relações na […]
Leia mais… from Quais as possíveis transformações do mercado industrial durante esta década?
Um estudo da Confederação Nacional das Indústrias (CNI) divulgado em fevereiro deste ano, mostrou que apesar da alta de desemprego no país, a falta de mão de obra afeta metade do setor. Pode parecer que a conta não fecha, afinal, tem gente procurando emprego e tem vaga em aberto, mas precisamos adicionar a essa conta […]
Leia mais… from O paradoxo da falta de mão de obra especializada e milhões de desempregados
Gerenciar etapas do processo de fabricação, definir recursos que serão utilizados, buscar rentabilidade nos processos produtivos, essas e muitas outras responsabilidades estão ligadas ao gerente industrial. O cargo, que é extremamente estratégico, pede um profissional comprometido e com alta capacidade de organização, tanto nos processos, quanto de pessoas. Dentro de todas as atividades que estão […]
Leia mais… from Quais são os principais desafios de um(a) Gerente Industrial e como se tornar um(a)?
De maneira geral, a notícia é boa para os engenheiros e profissionais de supply chain. Quem estiver atualizado e de olho nas tendências, terá espaço para atuar. O ano começa com boas expectativas para a construção civil. Tanto a Câmara Brasileira da Indústria da Construção, quanto o Sindicato da Construção de São Paulo, preveem que […]
Leia mais… from Tendências de contratações de Engenharia e Supply Chain para 2020
gestores insatisfeitos com o desempenho dos seus colaboradores e colaboradores frustrados com as suas carreiras, eis aí uma combinação que pode jogar o turnover lá para cima e deixar todo o ambiente de trabalho estremecido. Como evitar profissionais medianos? Como tornar o ambiente motivador? Desafios que não nasceram hoje, mas que têm exigido cada vez […]
Leia mais… from Profissional certo, cargo errado: como evitar esse erro?
Supply Chain nada mais é do que o controle eficaz de todas as etapas que compõem um ciclo de produção, desde a relação com os fornecedores até a venda e entrega ao cliente final. A gestão eficiente desses processos gera informações que podem ser aplicadas nas estratégias do negócio para aperfeiçoar processos, diminuir custos desnecessários […]
Leia mais… from Supply Chain: definindo indicadores efetivos
Um dos grandes problemas para empresas é conseguir formar uma equipe de trabalho realmente boa, afinal, nenhuma empresa é feita de um profissional, todas necessitam de um time consistente e que gere bons resultados. Normalmente, na hora de formar essa equipe o gestor acredita que basta encontrar bons profissionais e juntá-los que isso fará um […]
O maior ativo de uma empresa são seus profissionais e é exatamente por isso que o processo de contratação é tão importante. Elaborar uma seleção sem parâmetros e sem o profissional certo para guiar as entrevistas pode custar muito caro, pois escolhas erradas afetam a estrutura do negócio e vão aumentar o turnover da empresa, […]
Leia mais… from Contratações erradas: o desgaste que a empresa não precisa
Pergunte aos seus pais ou avós como era a relação deles com seus superiores e comece a notar uma das grandes diferenças das empresas de hoje em dia: cargos de responsabilidade estão nas mãos de líderes e não apenas dos chefes. Afinal, qual a diferença? Por chefe entendemos aquela pessoa que está em um cargo […]