Qual é o perfil dos engenheiros que estão entrando no mercado de trabalho?

Um estudo realizado em 2016 pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA) apontou para uma diminuição no número engenheiros no Brasil, principalmente pela redução de ações governamentais na área, como investimentos em infraestrutura, planos de habitação e liberação de financiamentos. Segundo o estudo, haveria uma tendência de “pejotização” dos profissionais da engenharia, que prefeririam empreender […]

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Como identificar o candidato ideal, além das habilidades técnicas

Escolher o candidato ideal para a sua empresa não é um trabalho fácil. O processo envolve muitos aspectos. É claro que as habilidades técnicas para desenvolver o trabalho que lhe é proposto é um deles, mas é preciso também levar em consideração características mais subjetivas, como criatividade, relacionamento com os superiores e com os colegas […]

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Empatia ou Simpatia, qual competência seu líder possui?

Contratar e desenvolver gerentes e líderes eficazes, capazes de serem produtivos e organizados, principalmente em tempos desafiadores, é fundamental para o funcionamento e a saúde de uma empresa. Além das estratégias tradicionais de faturamento e desenvolvimento, algumas habilidades pessoais também podem ser essenciais para o sucesso do negócio e a empatia é uma delas. Mas […]

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O que considerar ao receber uma proposta no regime PJ?

Uma mudança significativa no mercado de trabalho nos últimos anos é a modalidade de contratação de profissionais. Se até então a contratação por CLT era a mais comum nas empresas, hoje esse cenário já muda e vemos cada dia mais negócios adotando o regime de contratação de pessoa jurídica.  As empresas têm adotado essa forma […]

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Quero crescer, mas não quero ser gerente. E agora? 

A ideia de ser promovido dentro da empresa agrada a maioria dos profissionais. Ter a oportunidade de alcançar um cargo mais alto parece o sonho comum, no entanto, existe um detalhe nas promoções que tem feito com que algumas pessoas percam o interesse na oportunidade: tornar-se gerente/gestor.  Dentro de uma empresa, segue-se uma ordem hierárquica […]

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Porque você deveria avaliar uma Consultoria ESPECIALIZADA para AJUDAR em suas Contratações

“Eu não preciso de ajuda no meu processo de recrutamento”. Essa é a frase que muitos gestores usam quando são questionados sobre o porquê não trabalhar com uma consultoria especializada em recrutamento e ela mostra um grande erro que eles cometem: achar que esse tipo de consultoria serve para fazer o que o RH da […]

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Iniciativas para cuidar do equilíbrio emocional da equipe no retorno ao trabalho

Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), o Brasil é o país que tem o maior número de pessoas ansiosas do mundo: 18,6 milhões de brasileiros (9,3% da população) convivem com esse transtorno. Esses dados foram divulgados no ano passado. Se antes da pandemia o cenário de saúde mental do brasileiro já era alarmante, nesse […]

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Olhar humanizado: a nova postura das empresas

O maior ativo de uma empresa são os profissionais e este ano, mais do que nunca, o valor das pessoas e a delicadeza dos métodos tradicionais de trabalho, foram colocados em evidência. Nas últimas décadas, grandes empresas, principalmente da tecnologia, vinham apresentando uma nova cultura empresarial, mais flexível, mais focada na qualidade de vida do […]

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Vale a pena pensar em inovação agora?

Será que devemos falar em inovação em meio à uma pandemia? Agora é hora de pensar em coisas “novas” ou apenas focar as energias na retomada das atividades?  A ideia de que não é hora de falar sobre inovação vem da falta de conhecimento sobre o que é, de fato, ser uma empresa/indústria inovadora. Um […]

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O que esperar dos processos de seleção daqui para frente…

Ninguém gostaria de estar procurando emprego em meio a uma pandemia, mas é a realidade de muitos profissionais e por mais que o cenário não seja promissor, sentar e esperar que tudo passe não resolve nada. Diante das circunstâncias, quem está em busca de uma nova colocação no mercado, precisa ser muito mais ativo e […]

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Propósito: por que os profissionais estão pensando nisso agora?

Muito se fala sobre os impactos que a pandemia vai gerar, sobre os desdobramentos econômicos, sobre as mudanças que as empresas terão que fazer, até mesmo sobre comportamentos coletivos que devem mudar, mas além disso, temos ainda mais um impacto que deve surgir, sob um aspecto individual: profissionais buscando por propósito! Ao longo da pandemia, […]

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Como lidar com as mudanças na empresa no pós pandemia

Apesar da ainda estamos vivendo o auge da pandemia no Brasil, é importante que os gestores olhem para o futuro e se preparem para o cenário que vem por aí. Não apenas a partir dos aspectos econômicos, mas do ponto de vista comportamental da sua equipe, pois tudo indica que quando tudo passar, não voltaremos […]

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